Page 27 - Hersenletsel.. en dan?
P. 27

 | 27
  Werk
 -
 Samen kijken naar wat er wél kan
(begeleid) Werk
Een betaalde baan is voor mensen met hersenletsel vaak niet meer haalbaar. Toch hebben velen nog
de ambitie om te werken. Samen kijken we naar wat er wél kan. We bieden werkbegeleiding en trai-
ning aan. Ook maken we samen een stappenplan. Het komt soms voor dat je weer terug kunt keren
Ondersteuning thuis
A
naar je oude, vertrouwde werkplek. Met enkele aanpassingen kan er al veel kwestie van maatwerk.
word
e
Voor jezelf
Vrijwilligerswe
Kook Kunst Tinks is één de locaties waar werk-
Ambitie steunt mensen met hersenletsel naar werk
trainingen worden aangeboden. Het is een leer-
en speelt een belangrijke rol bij het matchen van
Voor het gezin
de cliënt en werkgever. “Het gaat hierbij om maat-
werkbedrijf voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt. Tinks bestaat uit een atelier waar
werk, want iedere cliënt is anders, “vertelt trajectbegeleider Maarten van Doremalen. “Ieder-
schalen, kaarsen, schorten, tassen, schilderijen en kaarten worden gemaakt door cliënten.
int
i
een krijgt een uitgebreid
a
a
ten
m
c
t
en be
ake
ge
i
b
s
reik
v
pre
i
t.
H
i
k.
Da
t
t
i
et
is een
Arbeidsmatige
e
arn
  Deze producten worden vervolgens in de smaak- vol ingerichte winkel geplaatst. Daarnaast zijn er allerlei keukenspullen verkrijgbaar, zoals servies, pannen, theepotten, kookboeken en tafelkleden. Begeleider Juliënne: “Onze winkel en atelier zijn gevestigd in de Proeffabriek aan de Noordkade
in Veghel. Dit is tegenwoordig dé plek waar food, cultuur, bedrijfsleven en kunst vertegenwoordigd zijn. Het is een bruisende omgeving waar jongeren, ouderen en mensen met en zonder een beperking samen komen.”
maken we een stappenplan en gaan we op zoek naar een passende werkplek.”
“Voor de één is twee ochtenden in de week vrijwil- ligerswerk het maximaal haalbare. Een ander lukt het om zijn oude baan weer op te pakken, maar dan voor minder uren of met enkele aanpassingen. Zolang je in je eigen tempo kunt werken, gaat het goed.”
“Het mooie van SWZ is dat mensen kunnen door- groeien. Eerst doen ze ritme en ervaring op bij een activiteitencentrum of maatschappelijke onderne- ming. Daarna kunnen ze doorstromen naar vrijwilli- gerswerk. Sommigen maken daarna alsnog de stap richting betaald werk. Op de achtergrond kunnen wij hen dan ondersteunen.”
                                   r




































   25   26   27   28   29